Als ambitieuze starter wil je jezelf ontplooien. Daarom zoek je een omgeving die je de ruimte geeft en stimuleert om je persoonlijke talenten te ontwikkelen. Dordrecht biedt je die omgeving...

Programma-inhoud
Een breed opgezet en intensief ontwikkeltraject naast een functie waarin je de opgebouwde kennis in praktijk kunt brengen. Het ontwikkelprogramma is gericht op enerzijds het ontwikkelen;
denk hierbij aan bijv. adviesvaardigheden, schrijfvaardigheden, strategie voor overheid/gemeente, financieel management en praktijkervaring met bestuurders en uitvoerders. Anderzijds gaat het om het overbrengen van beleid. Hieronder vallen bijv. persoonlijke effectiviteit/beïnvloedend vermogen, projectmanagement, presenteren en debatteren, werken in een netwerkorganisatie en het bijwonen van raads-, directie- en andere vergaderingen.

 

Begeleiding
Naast de dagelijkse begeleiding door je direct leidinggevende heb je gedurende de 2 jaar van het programma elke 6 weken een persoonlijk gesprek met een externe coach. Deze gesprekken zijn m.n. gericht op het (verder) ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden. Ook heb je elke 2 maanden groepssupervisie met een interne supervisor (een sector- of programmadirecteur). De supervisie is gericht op het meer overkoepelend reilen en zeilen van de gemeente, regio, e.d.
Na 1 jaar wordt een 360 graden feedback afgenomen als input voor het vervolg van het programma.

Lees verder >